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RECRUITエクスオードで働くことをお考えの方へ

HRコーディネーター(営業職)

ミッション

HR領域、とりわけキャリア採用領域において、
ニーズをつくってください。
やり方は自由です。

<コンサルティング例> ・アポイント取得後、エージェントとのパートナーシップサービスに関するご案内
・マクロ経済の中でクライアントの事業の特徴を鑑み、採用の要件定義を提案
・クライアントが関わっている業界や採用する職種の専門的な領域に踏み込み、
 現在クライアントが抱えている課題や将来のボトルネックを想定し解決する手立てを提案 など

募集背景

いちばん難しいところに、
いちばん価値とニーズがある。

現在、転職マーケットは未曽有の採用難・売り手市場といわれており、
特に、母集団形成においては各種メディアや手法が増える一方で、決定的な解決がありません。
また、採用に至ってもミスマッチによる早期退職などの問題を抱えています。
そんな中で、おかげさまで当社のエージェントへのパートナーシップサービスは、
HR業界や上場企業を中心とした企業様から大きな期待をいただいております。

メッセージ

キャリア採用というジャンルを
再構築したい。

リクルート、外資系コンサルタントで培った、
HRとマーケティングのノウハウを融合したサービスを提供したいと考え、
2008年に設立したのがエクスオード。
マクロな視点でマーケットを見ながら、戦略的な成長を続けてきました。
私たちが手掛ける母集団形成最適化は採用スキームのインフラ構築です。
ブッキングやスクリーニングなどを手掛ける従来のアウトソーサーと差別化を図る一方、
人材エージェント様はもちろん、他のアウトソーサーともビジネス融合がしやすいため、
さらなる飛躍が期待されています。
近年、HR業界は前例がないほどの盛り上がりを見せており、
さらなるビジネスチャンスの拡大が予想されています。
当社としても、新たなスキームの創出にチャレンジしていく予定なので、
とても刺激的な環境でビジネスパーソンとして成長できるはずです。

ご興味がある方は、
以下のいずれかよりご連絡ください。

03-5367-4511月-金 10:00-19:00 (定休日除く)

メールでのお問い合わせはこちら

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